Le coaching d’ entreprise et de professionnels
sur Marseille et en régions.
Le coaching d’entreprise et de professionnels permet de réduire le coût de l’absentéisme et d’optimiser la motivation des équipes.
Qui réussit mieux qu’un professionnel qui aime son métier et qui comprend quelle est sa place dans l’entreprise ?
Voyons justement ce qu’il ressort de l’enquête diligentée par la Fédération de Coaching (ICF) auprès des cabinets Arc et PriceWaterHouseCoopers :
- 99 % des personnes qui ont fait appel au coaching, sont satisfaites de cet accompagnement,
- 96 % sont prêtes à renouveler l’expérience.
Un grand nombre considère que cet accompagnement en coaching de management et de développement personnel leur a permis d’améliorer leur estime de soi, leur communication et leurs performances professionnelles.
http://www.gie-factum.com/coaching-les-chiffres-de-la-satisfaction.html
- Quels bénéfices pour l’entreprise et pour les professionnels ?
- Outils et process du coaching d’ entreprise
- Objectifs de ce coaching
- Avantages du coaching d’ entreprise et de professionnels
1) Coaching d’entreprise : quels bénéfices ?
Par les méthodes de coaching, l’entreprise, grâce à ses acteurs internes, qui sont des professionnels, développe ses compétences en termes de :
- communication
- Prévention, transition, mise en place et intégration du changement
- meilleure écoute de soi pour mieux écouter l’autre
- identité professionnelle
- image positive
- gestion du stress – régulation de la pression intra-entreprise
- adaptation au changement d’organisation
- gestion et/ou anticipation de conflits
- cohésion d’équipe
- dynamique de groupe
- motivation/responsabilisation
- réalisation d’objectifs professionnels
- développement des compétences individuelles et de groupes
Le mode de management s’appuie alors sur la valorisation de l’individu qui amène une amélioration de la performance et donc un déploiement de la croissance.
Les solutions apportées dans un domaine d’intervention entrainent, par effet de ricochet, des résultats bénéfiques dans les domaines voisins.
2) Outils et process utilisés dans l’accompagnement des entreprises
Cette méthode pluridisciplinaire d’accompagnement en coaching s’appuie sur le maillage de techniques reconnues telles que :
- PNL (programmation neuro-linguistique)
- analyse transactionnelle
- systémique
- techniques de management et de communication
- sciences des ressources humaines
La réussite du maillage de ces techniques repose sur le respect d’un cadre, d’un processus et d’une déontologie rigoureux.
3) Objectif : Mettre l’humain au coeur de l’entreprise
Le coach apprend à chacun à cultiver ses talents. Des outils de life coaching, spécialement conçus pour l’entreprise et pour le professionnel permettent à chacun de libérer son potentiel et d’atteindre ses objectifs.
Quelques exemples :
- gérer son stress et réguler la pression ressentie dans l’entreprise
- s’approprier un nouveau poste
- s’adapter à une nouvelle organisation
- mener à terme un projet défini
- élargir ses champs de compétences
- améliorer sa communication verbale et non-verbale
- gérer son intelligence émotionnelle
- s’intégrer à une équipe
- reprendre confiance en soi et acquérir une nouvelle motivation
- accompagner sa transition / reconversion professionnelle
- préparer ma retraite
4) Les avantages de cet accompagnement en entreprise : un interlocuteur unique, expert, vous permet de bénéficier d’un accompagnement privilégié
Grâce à la structure que Patricia CASTANET a choisi de mettre en place, le système de décision est réactif et rapide. Les partenaires qui l’entourent lui permettent de répondre à la demande personnalisée de toute entreprise.
Les autres avantages qui incitent à faire appel à l’expertise de Patricia CASTANET Formations :
- Une grande souplesse et adaptabilité de la méthode à la structure de votre entreprise
- Une expérience de plus de 20 ans en entreprises dont une dizaine d’années chez GEMPLUS auprès de Marc LASSUS – Président Fondateur
- Une vie personnelle et professionnelle en évolution permanente, avec une gestion du changement adaptée et efficace
- Une grande connaissance du tissu industriel local
- Une offre personnalisée à vos besoins
- Un suivi jusqu’à l’atteinte de votre objectif grâce à un accompagnement post-formation
- Un pannel de partenaires professionnels accoutumés aux problèmatiques de l’entreprise
