Bonjour à tous,

Patricia CASTANET a le plaisir de vous faire part de la naissance de la SARL CAMIPA – Organisme de formation professionnelle continue pour Adultes, spécialisé dans la formation au coaching, issue de toute l’expertise en formation et accompagnement en coaching de Patricia CASTANET dans un premier temps et des partenariats mis en place à son initiative avec des professionnels experts dans leurs domaines.

En effet, Patricia CASTANET  conforte sa notoriété et son professionnalisme par une structure reconnue et adaptée. Ce centre de formation regroupe des expertises, des expériences, des talents, des compétences et des valeurs qui répondent encore mieux à la demande existante.

La SARL CAMIPA est installée au : 84, rue de Lodi « les allées de Lodi » K2 – 13006 Marseille sous l’enseigne « Espace Coaching ». Des antennes s’ouvrent à l’international et notamment en Afrique.

Patricia CASTANET et ses partenaires privilégiés dont Frédérique TAISANT se mettent à votre écoute. Aussi, osez la contacter par l’intermédiaire de la fiche « contact » ci-après.

Patricia CASTANET et toute son équipe vous disent à très bientôt, et vous accueillent avec grand plaisir à l’Espace Coaching sur Marseille.

A quel moment de votre vie personnelle le coach en management et en développement personnel peut vous accompagner ?

• lorsque vous souhaitez mener à bien mon projet, qu’il soit personnel ou professionnel
• lors d’un moment délicat de votre vie affective
• quand vous voulez améliorervotre communication avec votre entourage proche
• lorsque vous avez quelque difficulté à gérer vos émotions
• quand vous désirez développer votre confiance en vous

A quel moment de votre vie professionnelle, le coach en management et en développement personnel peut vous accompagner ?

• Lors d’une transition ou  reconversion professionnelle
• au moment où il y a un changement d’organisation au sein de l’ entreprise
• lors d’un changement de poste
• quand vous voulez intégrer dans un groupe, dans une équipe
• quand votre motivation est en perte de vitesse

A ce moment là, le coach, professionnel de l’accompagnement, vous aide à prendre le recul nécessaire et à développer un nouveau regard sur vous et sur les évènements.

Le but de l’accompagnement en coaching est la recherche, puis l’atteinte de l’équilibre de la personne dans tous ses domaines de vie (personnel, professionnel, familial, social, affectif).

Etre à l’écoute de ses talents innés et de son potentiel de développement

Dans toute situation, sentir ce qui se passe en nous, sans jugement ni contrôle nous permet de vivre l’instant pleinement. C’est cette connexion à notre être profond qui nous amène à affiner notre regard et à avoir une nouvelle perception de notre environnement.

C’est en nous reliant à nous-mêmes que nous découvrons les pistes adaptées à notre orientation de vie professionnelle et/ou professionnelle.

Enfin, allier le coaching de vie au coaching en image est un moyen très efficace et pertinent de développement de soi et de réalisation de sa vie. Vous tenez alors compte :

-  du contexte, des compétences, des talents, de la réalité de la situation

pour vivre ce changement et mettre en place de nouveaux fonctionnements avant d’ intégrer de nouvelles méthodes  qui mènent à la réussite du projet.

© Patricia Castanet | Publié le 2012 | Lire l'article en ligne | Mots clés :

Le métier de Wedding Planner est un métier passionnant et en plein essor.

Bénéficiez d’un enseignement de qualité composé d’une équipe d’expert et donnez le meilleur des départs à votre nouvelle profession.

Objectif de la formation

Former des futurs Wedding Planner en leur transmettant un savoir-être et un savoir-faire pour la réussite de leur entreprise.

Cette formation complète et unique apporte aux futurs organisateurs de mariages :

• les connaissances fondamentales sur le mariage
• les caractéristiques techniques de toutes les prestations incontournables (traiteur, animation, décoration…).
• la préparation aux missions et tâches qui vous seront confiées dans le respect d’une charte, d’une déontologie.
• l’accompagnement à  la création et la gestion de votre future entreprise.
• la mise en place votre projet dans la réussite de votre objectif. Nos coachs experts vous accompagnent dans cette démarche grâce à  des outils de coaching qui vont vous  permettre de  garder la motivation nécessaire pour créer votre société.
• la découverte du conseil en image. Vous harmonisez votre apparence et votre personnalité ; l’image que vous souhaitez véhiculer auprès de votre clientèle dans le respect de ce que vous êtes, de votre personnalité.
• Le conseil en image des futurs mariés > Les accompagner dans leur recherche vestimentaire.

 Programme de la formation

La formation de wedding planner se déroule sur 15 jours répartit en 3 modules (1 module par mois)  soit 105 heures de cours

Module 1 : Coaching de vie 

Objectif : Réalisation de votre objectif /Les différentes étapes à franchir en termes d’actions pour atteindre l’objectif

Jour 1 > Définition / les bases du coaching

• Présentation des candidats / Charte commune
• Origine du coaching et évolution
• Les besoins selon Maslow
• Le coach dans son rôle de façon globale
• Clarifier un objectif
• Mise en place d’un suivi
• Suivi individuel
• Suivi d’équipe

Jour 2 > Le cadre et l’esprit / Le coach

• Première séance – cadre
• Le contrat d’accompagnement en coaching :
• Processus
• Déontologie
• Ethique – Valeurs
• Le rôle du coach
• Ses différentes « casquettes »
• Ses compétences, Son savoir faire
• Ses engagements

Jour 3 > La communication verbale et non-verbale

• La pensée
• Les mots
• La reformulation
• L’écoute active
• Le langage du corps : Attitude et comportement

Jour 4 >Le coaching Wedding Planner au quotidien

• Le centrage
• L’ancrage
• Les domaines de vie
• Le moment présent
• La gestion des émotions

Module 2 : Wedding Planner / Conseil mariage

Objectif : Connaitre les bases fondamentales pour exercer le métier de wedding planner / conseiller en mariage

Jour 1 > Connaitre le secteur du mariage en France

• Présentation des candidats / charte commune
• Historique / définition
• Les compétences d’un wedding planner
• Quel est le rôle du Wedding Planner
• Le marché du mariage en France
• Développement du métier en France
• La charte du métier
• Pourquoi faire appel à un Wedding Planner ou un conseiller en mariage
• Différence entre le Wedding Planner, le coach mariage, le conseiller mariage
• Quel est le salaire d’un Wedding Planner
• L’avenir du métier
• L’association ASSOCEM

Jour 2 > Comment organiser un mariage en tant que professionnel

• Détails et objectifs du 1^er rendez-vous
• Savoir présenter vos documents professionnels
• Les prestataires indispensables à l’organisation
• Le lieu de réception
• Le budget des mariées
• Savoir établir un devis / calculer sa marge
• Le contrat de partenariat
• Savoir établir un planning des tâches
• Rétro planning
• Planning du jour J
• La coordination du jour J
• Le matériel (achat ou location)
• Wedding Planner et clients = une relation contractuelle :
  - Fixer ses tarifs et ses prestations
  - Le contrat / signature
  - Le devis > que dit la loi
  - Arrhes & acomptes
  - Moyen de paiement
  - La facture
  - Que faire en cas de litige

Jour 3 > Mariage et décoration

• Les règles de base en art de la table
• Plan de table
• Savoir dresser une table
• Les tendances actuelles en décoration mariage / les thèmes
• Apprendre les bases de la décoration florale.

Jour 4 > Savoir comment créer et gérer son entreprise

1 – Créer son entreprise

• L’entreprise individuelle
• La société
• Les formalités pour la création d’entreprise
• Choix de votre installation
• Les assurances
• Les principaux coûts d’investissement
• Comment financer votre projet
• Les supports de communication
• Comment communiquer pour avoir des clients
• Protéger son nom, son logo, son site internet

2 – Gérer son entreprise

• Les objectifs d’une entreprise de Wedding Planner
• Comment atteindre ses objectifs
• Comment établir sa marge
• Calculer un taux de marge
• Les frais de dossier
• Calcul de la TVA
• TVA à décaisser
• Les charges d’exploitation
• Le R.S.I

Jour 5 > Le conseil en image de la mariée

• Analyse de la morphologie de la mariée > l’orienter sur les coupes et les matières adaptées
• L’accompagnement shopping et la création du carnet d’adresse (hommes & femmes)
• Coaching beauté mariée et marié
• Trouver le bon maquillage et la bonne coiffure
• Débriefing, partage de la semaine passée ensemble

Module 3 > Coaching en image

Objectif : Harmoniser son apparence avec sa personnalité / votre identité visuelle

Jour 1 >Définition du conseil en image / Présentation du relooking

• L’image : un moyen de communication
• La confiance en soi – le regard de l’autre – le regard sur soi
• Une image qui nous ressemble
• Présentation du relooking
• Définition
• Historique
• Lexique du vocabulaire professionnel

Jour 2 > Apprentissage des techniques de valorisation de l’image

• Morphologie du visage : les formes, les volumes, étude des différents types de visages, les coupes de cheveux, les accessoires…
• Etude des styles
• Etude des différents types de silhouettes
• La colorimétrie
• La symbolique des couleurs

Jour 3 > Les bases du maquillage

• Savoir créer un joli teint, naturel
• Equilibrer les proportions
• Structurer un visage, les astuces
• Les basiques de la garde-robe au féminin et au masculin

Jour 4 > Journée relooking

Une journée entièrement consacrée à votre beauté

• Atelier maquillage
• Coiffure

Le matériel

Au cours de cette formation différents contenus pédagogiques vous seront remis afin d’avoir tous les atouts en main pour débuter dans votre nouveau métier :

• un dossier coaching de vie
• un dossier wedding Planner
• un dossier coaching en image
• 1 kit maquillage

Les dates

Du 17 au 20 Septembre 2012 > 1er  module > Coaching de vie

Du 1er au 5 Octobre 2012 > 2e module > Wedding Planner

Du 22 au 25 Octobre 2012 > 3e module > Coaching en image

26 Octobre > Certification

Les lieux de formation

Les modules 1 & 3 s’effectuent à Marseille

Espace Coaching – Formations »

84, rue de Lodi

Les Allées de Lodi K2

13006 Marseille

04 86 97 05 26

06 09 64 68 17
Le module 2 se déroule à Chateauneuf les Martigues

SARL Un Brin d’Harmonie

ZI La Valampe

1 Avenue de la Marane

13220 Chateauneuf les Martigues

06 82 59 98 51

www.unbrindharmonie.com

Tarifs

3 200€ (Possibilité de paiement en plusieurs fois, nous contacter)

© Patricia Castanet | Publié le 2012 | Lire l'article en ligne | Mots clés :

Atelier Découverte « Coaching » – Marseille

MARDI 24 MAI 2012 de 18H30 à 20H30

 Expérimenter et vivre personnellement et en groupe des outils de coaching (life coaching, image, professionnel, entreprise, créatif, intuitif…)

OBJECTIFS de cet ATELIER-DECOUVERTE COACHING :

• Vous informer sur le coaching : Quelle est cette méthode ? Quand l’utiliser ? A qui cela s’adresse ? Quels résultats en découlent ?
• Vous permettre de vivre vous-même le cadre, le processus et la déontologie d’une séance de coaching dans tous les domaines de votre vie
• Réaliser que vous avez un potentiel de développement et que vous êtes le propre créateur de votre vie (personnelle et professionnelle)

Merci de nous contacter pour l’organisation et les modalités.

© Patricia Castanet | Publié le 2012 | Lire l'article en ligne | Mots clés :

DÉVELOPPER VOTRE PART DE CRÉATIVITÉ

GRÂCE À LA LOI D’ATTRACTION

« Nous attirons à nous, ce à quoi nous pensons »

- Notre Pensée crée notre réalité -

Vous souhaitez :

. Développer la santé financière de votre entreprise…

. Trouver un nouvel emploi ou changer de direction professionnelle

. Avoir une meilleure harmonie au sein de votre foyer

. Voyager… Alléger votre poids… créer la vie que vous souhaitez !

Venez expérimenter et vivre des outils concrets qui vous mèneront au succès !

Le cursus « LOA.1 »

3 ateliers pratiques et interactifs de 3 heures 

Venez apprendre à faire se manifester l’objet de vos désirs.

21 jours pour enclencher le process de la réussite !  

© Patricia Castanet | Publié le 2012 | Lire l'article en ligne | Mots clés :

Écologie, un mot « à la mode »

Il ne se passe pas un jour sans que le mot « écologie » ne soit prononcé, écrit, entendu.

La question est : Respectons nous notre environnement et notre planète « entreprise » naturellement ?

La prise en compte de ce paramètre est à intégrer dans notre éducation dès notre plus jeune âge. Heureusement, cet apprentissage est également possible à tout âge.
Aujourd’hui, la science « logos » qui étudie les relations des êtres vivants entre eux (au sens large du terme) avec leur milieu fait appel à la capacité de l’être humain de prendre conscience.
Qu’est-ce à dire lorsque nous nous intéressons au système dans lequel nous évoluons qu’est l’entreprise ?
Une démarche personnelle, volontaire préalable qui amène à réaliser que chacun a besoin d’une cohérence interne dans son « Être » et de son monde intérieur avec les actions qu’il mène au quotidien.

C’est ainsi que nous prenons alors conscience de nos propres ressources, de nos besoins, de nos désirs, de nos capacité et de notre potentiel personnel, y compris professionnel.
Et ensuite, nous trouvons un équilibre intérieur qui nous permet de mettre en œuvre les actions justes, équilibrées pour soi et pour les autres.
N’oublions pas que tout ce qui émane de soi a un impact, un effet sur notre environnement humain, animal, végétal, sur les éléments qui composent le système dans lequel nous évoluons…

En cela, la gestion de notre pensée (nous avons entre 60 000 et 80 000 pensées/jour) pour énoncer le mot juste-équilibré et réaliser l’action appropriée est la base de la démarche. Il en résulte une clarification des idées, une conscience de plus en plus présente dans nos actes
au quotidien, le développement de notre intuition et une clairvoyance sans jugement.

Dans l’entreprise, cela signifie : atteindre ses objectifs en tenant compte des impératifs de la structure et de nos besoins personnels dans l’entreprise.

Tout ceci nous amène à une dépollution de nos pensées et de nos émotions, nous met en interaction avec le monde environnant dans lequel nous évoluons.
L’écologie intérieure ou écologie de l’Être c’est réunifier notre corps et notre esprit pour être ce Tout. Rappelons-nous que l’être humain, dans sa globalité, est un écosystème avec sa propre intelligence.

Enfin, que décidons-nous ?
- Être responsable et acteur positif pour créer notre vie-harmonie et participer activement à l’épanouissement de notre entreprise
Ou
- Continuer à participer à notre déclin en restant victime

À nous de décider !

© Patricia Castanet | Publié le 2011 | Lire l'article en ligne | Mots clés : écologie intérieure

Harmoniser son image, pour quoi faire ?

Harmoniser son apparence avec sa personnalité permet de mieux vivre l’être que nous sommes avec nos particularités, nos spécificités et nos différences.

C’est en mettant en adéquation son image personnelle avec celle de l’entreprise que nous avons une chance supplémentaire de mieux vivre cette « appartenance » professionnelle.

S’approprier sa propre image en alliant son Être et son Par’Être développe notre confiance en nous.

Dans la démarche de coaching en image, la personne allie ce qu’elle ressent dans son être intérieur avec l’appropriation des techniques de «valorisation de l’image».
Ce n’est pas la technique qui prend le pas sur l’Être. C’est la personne elle-même qui choisit ce qui lui convient, dans son écologie intérieure.
Elle commence par faire un « arrêt sur image d’elle-même ». Pour cela, elle expérimente des outils de coaching en image. Elle développe ainsi la confiance en elle, l’estime d’elle avant de s’intéresser à son apparence extérieure. Elle se relie à ses potentiels personnels et professionnels.
Dans ce cheminement, elle intègre son rôle dans l’entreprise, sa position sociale, qu’elle relie à ses propres aspirations. Tout au long de cet accompagnement, elle affine son ressenti d’elle-même et met en place la cohérence de cette image personnelle et professionnelle.

Grâce à cet accompagnement en valorisation de son image, la personne va se Reconn’Être et ainsi se sentir plus à l’aise dans son esprit, dans son corps et avec son apparence.
Elle va retrouver une confiance en elle, voire une estime d’elle, sources d’épanouissement personnel et professionnel incontestables.

Ainsi, en développant nos capacités d’Être avec les différentes techniques de valorisation de l’image (colorimétrie, morpho silhouette, morpho du visage,maquillage…) nous choisissons l’image que nous désirons renvoyer. Nous nous trouvons dans un confort d’être qui prend en compte notre personne dans sa globalité et dans son unicité.

En conclusion, le plus important c’est l’atteinte de l’harmonisation de cette image personnelle avec celle de l’entreprise concernée.

Je recommande cette démarche à toute personne qui souhaite développer la confiance en soi, qui a un poste de représentation dans l’entreprise, qui souhaite mettre en cohérence ce qu’elle est vraiment et l’image qu’elle souhaite renvoyer à l’autre.

© Patricia Castanet | Publié le 2011 | Lire l'article en ligne | Mots clés : confiance en soi, image personnelle, image professionnelle